?三舉措著力提升組織生活質(zhì)效
?三舉措著力提升組織生活質(zhì)效
發(fā)布日期:2022-12-28 瀏覽次數(shù):888
為進(jìn)一步提升組織生活質(zhì)效和黨員教育管理水平,集團(tuán)公司黨支部多措并舉提升組織生活質(zhì)效,真正讓組織生活嚴(yán)起來、實(shí)起來、活起來,不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力。
一是聚焦規(guī)范性,提升組織生活“辣味”。從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)黨員教育管理規(guī)范化,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從黨內(nèi)組織生活、考核評價(jià)、管理服務(wù)、引導(dǎo)發(fā)揮作用等基礎(chǔ)性工作入手,修改完善29項(xiàng)制度和19項(xiàng)工作流程,形成4萬余字的黨支部工作手冊,從嚴(yán)從實(shí)抓管理、持續(xù)用力抓規(guī)范,推動(dòng)黨員日常教育管理制度化、規(guī)范化。規(guī)范組織生活,推動(dòng)黨員教育“常態(tài)化”,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話、民主黨員評議等制度,建立健全督查考評制度機(jī)制,將黨員日常表現(xiàn)、參加組織生活情況、模范帶頭作用發(fā)揮情況納入民主評議黨員、黨內(nèi)外評先評優(yōu)和年度考核,有效增強(qiáng)了黨內(nèi)組織生活的吸引力和參與度,不斷增強(qiáng)了黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的政治自覺。
二是聚焦創(chuàng)新性,提升組織生活“鮮味”。為提升基層活力,該公司黨支部力求形式創(chuàng)新,使黨員保持新鮮感,由政治任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、交流、提升的重要方式。主題黨日“輪班策劃”,根據(jù)主題對主題黨日形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。通過組織瞻仰紅色革命基地、重溫入黨誓詞、集中過政治生日、參觀廉政警示教育基地等活動(dòng),實(shí)地開展黨性教育,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),錘煉黨性修養(yǎng)。讓規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相輔相成,在自選動(dòng)作上以讀書會(huì)、知識(shí)競賽、讀書班、征文比賽、“書法歌頌黨”、觀看紅色電影、關(guān)愛留守兒童、疫情防控志愿服務(wù)等多種形式進(jìn)行開展,并融合“微黨課”“書記大講堂”,采用“線上線下”“請進(jìn)送出”等形式,共開展特色組織活動(dòng)30余次,使組織生活“鮮味”足,靈活更具吸引力,真正成為黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的有效途徑。
三是聚焦實(shí)效性,提升組織生活“黨味”。嚴(yán)格落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體系,實(shí)現(xiàn)董事長與黨支部書記“一肩挑”。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié),將黨組織研究作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,促進(jìn)黨建工作與國企改革發(fā)展同頻共振。公司黨支部與中行、農(nóng)行、光大銀行和供電公司等業(yè)務(wù)合作單位,開展黨建結(jié)對共建10余次,雙方交流黨建工作和黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)做法,探討新形勢下黨建工作,提高雙方黨建工作水平。同時(shí),深化銀企合作,開展銀企業(yè)務(wù)合作座談交流,研究加快推進(jìn)“城市更新”“畝均英雄貸”“智慧停車場”等合作項(xiàng)目,有力推動(dòng)了雙方黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn),獲批授信資金13.9億元,到位資金7.6億元,為公司發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障。
開展組織生活提質(zhì)增效活動(dòng)以來,組織生活質(zhì)效和黨員教育管理水平持續(xù)提升,組織生活的吸引力和質(zhì)量不斷提高,黨員參加組織生活更加主動(dòng)、履行責(zé)任義務(wù)更加自覺,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,打造了一支政治覺悟高、學(xué)習(xí)成果好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)、工作業(yè)績佳的黨員干部隊(duì)伍。始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),公司各項(xiàng)工作取得顯著成效,2022年以來,融資獲批授信資金25.92億元,到位資金15.81億元;為36家企業(yè)提供短期貸款,金額合計(jì)1.7億元;發(fā)放過橋貸款150筆,金額累計(jì)8.8億元,小額貸款收入1122萬元,納稅654萬元;資產(chǎn)管理收入3000萬元,涉疫幫扶減免租金1201萬元;第二水廠供水214萬方,污水廠處理污水472.63萬噸;為23家企業(yè)提供擔(dān)保,擔(dān)保資金2.09億元,有力促進(jìn)了園區(qū)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。



