2020年以來(lái)，新區(qū)建投公司審查監(jiān)督部結(jié)合公司實(shí)際，以促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、確保公司資產(chǎn)安全為目標(biāo)，從逐步完善公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼，注重完善制度建設(shè)、注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)、注重強(qiáng)化制度執(zhí)行，不斷完善監(jiān)督體系。

    一是注重完善制度建設(shè)。按照內(nèi)查內(nèi)審制度先行的理念，參照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，審查監(jiān)督部立足于建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，狠抓監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、程序化，制定了《合同管理辦法》、《內(nèi)部審計(jì)制度》、《工作人員履行職責(zé)監(jiān)督實(shí)施辦法》、《監(jiān)督工作規(guī)則》、《員工異常行為定期報(bào)告制度》等內(nèi)控制度。

    二是注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)。為達(dá)到制度學(xué)習(xí)入腦入心的效果，審查監(jiān)督部堅(jiān)持宣傳教育為本，警鐘常鳴，分別于2019年12月31日、2020年4月9日對(duì)新制定的制度開(kāi)展了兩次集中講解培訓(xùn)，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)和警醒意識(shí)，確保思想行為不偏向、不越軌，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

    三是注重強(qiáng)化制度執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行，2020年以來(lái)，審查監(jiān)督部立足職責(zé)定位，通過(guò)法律審查、員工行為排查、內(nèi)部審計(jì)，列席公司支委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)，不斷強(qiáng)化公司各項(xiàng)制度執(zhí)行力，保證各項(xiàng)制度立得起、行得通、有實(shí)效，保障公司治理各項(xiàng)決策部署、措施落實(shí)，提升公司治理效能。