為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深化國有企業(yè)改革，全面推進法治國企建設(shè)，新區(qū)建投集團公司開展“合規(guī)管理體系建設(shè)”活動，積極培育合規(guī)意識、打造合規(guī)文化，健全合規(guī)管理體系。

      加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。成立“新區(qū)建投2022年合規(guī)管理體系建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由集團公司主要負責(zé)人任組長，集團公司各部門、子公司負責(zé)同志為成員，辦公室設(shè)在審查監(jiān)督部，將合規(guī)管理要求全面融入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，落實合規(guī)人人有責(zé)、人人參與的濃厚氛圍。

      完善制度體系，健全工作機制。以“教育入腦、內(nèi)控優(yōu)先、問責(zé)從嚴”為主題，堅持“業(yè)務(wù)部門落實主體責(zé)任、合規(guī)管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審查監(jiān)督部門跟蹤監(jiān)督檢查”原則，發(fā)揮好“三道防線”震懾作用，切實將風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      開展督查檢查，切實防范風(fēng)險。針對體制機制建立情況、規(guī)章制度落實情況、重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律合規(guī)風(fēng)險、違法違規(guī)問題等開展排查，明確合規(guī)管理重點，查找基礎(chǔ)管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，統(tǒng)籌兼顧、分類施策，最大限度將各類風(fēng)險降到最低程度。

      加強合規(guī)培訓(xùn)，打造合規(guī)文化。多渠道、全方位開展合規(guī)文化教育，提高全員合規(guī)管理水平和技能，充分運用集團公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺定期對國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章、企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識、編報典型違規(guī)警示案例等進行宣傳教育，筑牢合規(guī)經(jīng)營思想基礎(chǔ)。

      下一步，新區(qū)建投將持續(xù)深入推進法治企業(yè)建設(shè)，樹立紅線底線思維，強化風(fēng)險防范措施，通過開展“合規(guī)管理體系建設(shè)”活動，努力形成“人人講合規(guī)，處處顯合規(guī)，行行重合規(guī)”的良好氛圍，為集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要保障。